一、共性指标

1.深入学习宣传习近平法治思想,将相关内容纳入年内党组中心组集中学法内容和单位法治培训内容,开展集中学习不少于1次。(责任科室:机关党委)

2.突出宣传宪法,开展宪法进机关活动,组织医保系统干部开展日常宪法学习宣传,集中组织好本系统“宪法宣传周”活动。(责任科室:规财科)

3.深入学习宣传贯彻法治宣传教育法及我省实施办法。(责任科室:规财科)

4.落实党组理论学习中心组学法制度,领导班子每年参加法治学习不少于2次。落实领导干部年终述法制度,在年度述职中加入述法内容。(责任科室:机关党委)

5.制定医保系统年度普法工作计划,指导督促医保系统做好普法工作,本单位每年开展普法活动不少于2次。(责任科室:规财科)

6.年度内至少举办一期法治专题培训班。组织做好本单位工作人员网上学法,年内课时达标率100%,应考人员参考率100%,合格率100%。(责任科室:规财科)

7.落实国家工作人员旁听庭审制度,组织网上集中观看或现场集中旁听庭审,年内不少于1次。(责任科室:规财科)

8.在单位门户网站、微信公众号开辟法治宣传专栏(专题)。设置“以案释法”栏目,定期发布普法宣传内容和“以案释法”案例,年内报送不少于2个典型案例。(责任科室:规财科)

9.加强对本单位乡村振兴联系点的指导,有针对性地宣传普及本部门与群众生产生活和乡村治理密切相关的法律法规,年内开展“送法下乡”活动不少于1次。(责任科室:办公室)

10.全面落实“九五”普法工作,加强对本系统普法依法治理工作的统筹指导。(责任科室:规财科)

二、个性指标

1.开展医保政策线上或线下集中宣传活动至少2次。(责任科室:待遇科)

2.开展打击骗保法律法规知识宣传活动至少1次。(责任科室:基金监管科)

3.发布医保领域典型案例至少3个。(责任科室:基金监管科)