2022年以来，津市市医疗保障局坚持“严”字当头、“实”处着力，狠抓制度建设、学习教育和作风建设，全力推动全局党风廉政建设工作扎实开展。

建章立制上，织密党风廉政“责任网络”。成立党风廉政建设工作领导小组，明确任务分工，构建“一把手负总责、分管领导各负其责、股室负责人齐抓共管”的工作机制，形成人人有责、人人负责的党风廉政建设责任网。通过党组会、机关支部委员会、重点工作部署会、党风廉政建设专题会等，定期分析研判党风廉政建设工作，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。

警示教育上，筑牢拒腐防变“思想堤坝”。把党风廉政教育与中心组理论学习有机融合，结合“三会一课”等突出中国共产党章程党规党纪教育，组织党员干部观看警示教育片、典型案例宣传片，增强党员干部的廉洁意识和自律意识。

狠抓作风上，打好作风建设“持久战”。围绕工作制度、服务事项、服务设施、服务能力和纪律作风开展专项整治，把作风整治与推进医保系统政风行风建设相结合，开展廉政风险点排查，完善风险防控举措，明确责任领导、责任股室和责任人，着力解决在作风建设、队伍建设、我为群众办实事、日常管理等方面暴露出的不作为、慢作为、乱作为问题。结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动的开展，向服务对象广泛征求意见建议，及时归类，限期解决。不同的工作举措，只为蹄疾步稳地将医保党风廉政建设向纵深推进。

（责任编辑：王光华  编辑：张道玲  供稿：李卓峰）