适老专区

10月24日，桃源县医疗保障局组织开展了医保政策业务知识水平测试，全体干部职工、委托经办业务的保险公司工作人员分两个批次参加了测试。测试内容涵盖医保常用政策、医保政务服务事项办理流程、医保法律法规等，测试结果和排名在全局范围内进行了通报。此次测试，促进了干部职工服务能力提升，以考促学优化医保政务服务水平，在全局上下营造了追求上进、见贤思齐的浓厚氛围。

测试现场

近年来，桃源县医疗保障局不断加强干部职工队伍理论及业务知识学习教育，多措并举打造学习型组织。

一是学习安排制度化。出台了《桃源县医疗保障局理论学习制度》，将学习计划、学习形式、学习要求等通过制度统筹安排。

二是学习手段创新化。学习方式上集中学与个人自学同步；学习载体上线上与线下并行，结合“学习强国”等线上平台、医保大讲堂、道德讲堂等线下方式。

三是学习形式多样化。注重互动体验式学习，每月干部职工轮流讲课，以竞促比。

四是学习评价常态化。按季开展学习情况检查，定期开展学习考试，定期通报，将学习与评优评先挂钩。通过不断加强学习教育，培养了一支懂法懂政策、业务能力强、能干会干的复合型人才队伍，医保为民服务的能力水平不断提升。

（责任编辑：王光华  编辑：张道玲  供稿：何玲思 ）