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为切实推动干部队伍作风转变、能力提升，4月18日，市医保事务中心召开干部职工大会，学习传达干部作风建设相关工作要求。会议由中心党总支书记、主任康志群主持。

会上，中心纪检员黄科传达学习了《常德市2023年干部作风建设年实施方案》，及市纪委办公室关于作风建设相关文件精神，并对相关工作任务进行了安排部署。

康志群就如何贯彻落实干部作风建设年实施方案提出具体要求：一是统一思想，高度重视。要深入学习，领会精神，确保对上级决策部署理解上不跑偏、不走样。要明晰制度，不触红线，在贯彻指示批示精神时，不打折扣，不搞变通。要提高认识，正面看待，深刻认识加强作风建设的重要意义，对于市委市政府的安排和市纪委的工作要求，严格遵循、贯彻和落实。二是自我约束，严守规矩。要聚焦突出问题，坚持严字当头，敢于动真碰硬，压紧压实责任，打好打赢作风建设“主动仗”。要强化正风肃纪，整治“四风”顽疾，守牢底线，拧紧作风建设“发条”，杜绝逾矩违规事件的发生。三是狠抓落实，切实整改。既要改当下，又要立长效。要形成工作方案，建立问题清单，明确整改时限，逐一整改销号；同时要形成长效机制，防范可能出现的风险，在作风建设和党风廉政建设方面，形成有效闭环，确保行业安全、基金安全和干部安全。

下步，常德市医疗保障事务中心将按照实施方案要求，研究细化工作任务和具体举措，列出清单、建立台账，对标对表抓好贯彻落实，以作风建设新成效推动医保事业高质量发展。

（责任编辑：印俊闻  编辑：张道玲  供稿：龚璇璇 ）